リード株式会社(以下、当社)は、株式会社ミロク情報サービスおよびその子会社からなる MJSグループの一員として、一人ひとりが自分らしく活躍し互いの多様性を認め合い、さまざまなステークホルダーと連携しながら、みなさまの期待を超える価値創造に挑戦しつづけます。
この DE&I ポリシー(以下、本ポリシー)は当社の全ステークホルダーに関わる多様性を尊重するために策定するものであり、当社はすべての従業員・役員が本ポリシーに基づき、一人ひとりの多様性(Diversity)、公平性(Equity)、包摂性(Inclusion)が尊重された、持続的な会社・社会を目指します。
私たちにとっての Diversity・Equity・Inclusion
制定日:2026年7月30日
リード株式会社
代表取締役社長 塚越 智和